Tag: maahanmuutto

Categories
Työvoimaperäinen maahanmuutto Work in Finland

Hoitajatarpeen analyysi 2025-2030: Tarpeet, haasteet ja ratkaisu

Hoitajatarpeen analyysi vuosille 2025–2030 Tämän analyysin tarkoituksena on selvittää, kuinka paljon hoitajia tarvitaan seuraavan viiden vuoden aikana suhteessa vanhusten määrän kasvuun ja hoitajien eläköitymiseen. Lisäksi tarkastellaan uusien hoitajien määrää ja syntyvää hoitajavajetta. Tässä laskelmassa katsotaan puhtaasti Lähihoitajien tarvetta vanhusten hoivapuolella, eikä ole otettu huomioon Sairaanhoitajien tarvetta, joka sekin on valtava. Nykytilanne Hoitajatarve vuosittain (2025–2030) Vuosi […]

Categories
Kotoutus Työvoimaperäinen maahanmuutto Work in Finland

Miten saada maahanmuuttajat osaksi työyhteisöä?

Categories
Asunnot Kotoutus

Asuntojen järjestäminen ulkomaisille hoitajille.

Filippiiniläisten hoiva-avustajien matka kohti Suomea alkaa vähintään puoli vuotta ennen, kuin he saapuvat uuteen kotimaahansa. Hong Kongissa tai Singaporessa työskentelevät, HSS:n koulutusohjelmaan valitut henkilöt opiskelevat suomea, suomalaisuutta ja hoitotyötä verkkokurssilla ja oppimista mitataan säännöllisesti. Kielen oppiminen on kotoutumisen kannalta tärkeää, mutta myös asumiseen ja elämiseen liittyvää tietoa tarvitaan paljon.  Nora Bergström vastaa HSS:lla asuntotiimistä, jonka tehtävänä […]

Categories
Work in Finland

Työelämän kielitaitoa

Kielitaito, ja erityisesti ammatillinen kielitaito, on oleellinen osa työntekijän osaamista. Ammatillista kielitaitoa ei kuitenkaan voi oppia vain kielikurssilla – ammattikieli on tiukasti sidoksissa työympäristöön ja työtehtäviin, ja siksi sen oppiminen edellyttääkin mahdollisuutta toimia työtehtäviin kuuluvissa aidoissa vuorovaikutustilanteissa.  Ammatillisella kielitaidolla tarkoitetaan taitoa käyttää kieltä ammatille tyypillisesti. Kyse ei siis ole vain sanaston hallinnasta, vaan laajemmin kyvystä […]

Categories
Kotoutus suomen kieli Työvoimaperäinen maahanmuutto

Mistä hoitajat kesäksi? – HSS:n ratkaisut hoitoalan henkilöstöpulaan

Satoja hoitajia valmiina tulemaan Suomeen Hoitohenkilöstön puute on yleinen ongelma eri puolilla Suomea, erityisesti kesäaikaan. Onneksi HSS (Healthcare Staffing Solutions) tarjoaa ratkaisun: satoja koulutettuja hoiva-avustajia on valmiina tulemaan Suomeen. Tässä artikkelissa tarkastellaan, miten HSS ratkaisee tämän ongelman ja mitä se tarkoittaa suomalaiselle vanhustenhoidolle. Työntekijöiden kielitaito ja koulutus: Perusta laadukkaalle hoitotyölle HSS:n rekrytoima hoitohenkilöstö saapuu Suomeen […]