Tag: hoitoala

Categories
Work in Finland

Työelämän kielitaitoa

Kielitaito, ja erityisesti ammatillinen kielitaito, on oleellinen osa työntekijän osaamista. Ammatillista kielitaitoa ei kuitenkaan voi oppia vain kielikurssilla – ammattikieli on tiukasti sidoksissa työympäristöön ja työtehtäviin, ja siksi sen oppiminen edellyttääkin mahdollisuutta toimia työtehtäviin kuuluvissa aidoissa vuorovaikutustilanteissa.  Ammatillisella kielitaidolla tarkoitetaan taitoa käyttää kieltä ammatille tyypillisesti. Kyse ei siis ole vain sanaston hallinnasta, vaan laajemmin kyvystä […]

Categories
Kotoutus suomen kieli Työvoimaperäinen maahanmuutto

Kulttuurien kohtaaminen hoivatyössä: HSS:n kautta tulleiden hoitajien vaikutus Espoon Elämäntalossa

Elämäntalon tarina: kotoisa hoivakoti Espoossa Mainiokoti Elämäntalo sijaitsee Espoon Laaksolahdessa. Muistisairaiden vanhusten kodinomaisessa hoivakodissa on paikka 54 asukkaalle yhteensä neljässä ryhmäkodissa. Elämäntalon Johtajan, Sanna Kannon mukaan tulijoita olisi paljon enemmän. Hoiva-alan monikulttuurinen henkilökunta: voimavara Elämäntalolle Istumme kokoushuoneessa, jonka pöydällä on värikkäitä papereita ja askartelutarvikkeita: tet-harjoittelija on auttanut Elämäntalon vapaa-ajanohjaajia valmistelemaan materiaaleja. Pöydän ääressä istuu hyväntuulinen […]

Categories
Kotoutus Työvoimaperäinen maahanmuutto

Hoitajien kansainvälinen rekrytointi: Mahdollisuudet ja eettiset haasteet Suomessa

Kansainvälinen hoitajien rekrytointi on yleistynyt maailmanlaajuisesti, kun terveydenhuollon alan työvoimapula jatkuu. Myös Suomessa on herätty tähän tarpeeseen, ja tulevien vuosien lisähenkilöstötarpeet ovat huomattavia. Vaikka kansainvälisen rekrytoinnin avulla voidaan täyttää avoimia hoitajien paikkoja, se herättää samalla lukuisia eettisiä kysymyksiä. Tässä blogikirjoituksessa käsitellään näitä eettisiä haasteita ja pohditaan erilaisia näkökulmia. Oikeudenmukaisuus:  Kansainvälisestä hoitajarekrytoinnista puhuttaessa, ensimmäinen eettinen kysymys liittyy yleensä […]