Healthcare Staffing Solutions
Superkoulussa opiskeleminen vaatii opiskelijalta paljon aikaa, motivaatiota ja kykyä oppia, sillä opiskelu tapahtuu pääsääntöisesti itsenäisesti verkossa. Materiaalit on pyritty tuottamaan niin, että ne tukevat itsenäistä opiskelua parhaalla mahdollisella tavalla. On kuitenkin opiskelijan omalla vastuulla hyödyntää tarjottuja materiaaleja mahdollisimman hyvin. Täysin yksin ei onneksi tarvitse olla, sillä oman opiskelijaryhmän lisäksi tukena on opintokoordinaattori, joka toimii ryhmän […]
Filippiiniläisten hoiva-avustajien matka kohti Suomea alkaa vähintään puoli vuotta ennen, kuin he saapuvat uuteen kotimaahansa. Hong Kongissa tai Singaporessa työskentelevät, HSS:n koulutusohjelmaan valitut henkilöt opiskelevat suomea, suomalaisuutta ja hoitotyötä verkkokurssilla ja oppimista mitataan säännöllisesti. Kielen oppiminen on kotoutumisen kannalta tärkeää, mutta myös asumiseen ja elämiseen liittyvää tietoa tarvitaan paljon. Nora Bergström vastaa HSS:lla asuntotiimistä, jonka tehtävänä […]
Tervetuloa katsomaan seminaarin tallennetta, jossa pureudutaan työvoimaperäisen rekrytoinnin onnistumistekijöihin. Kuulemme kokemuksia suoraan maahanmuuttajilta, vastaanottavilta yrityksiltä sekä keskustelemme rekrytoinnin eettisistä näkökulmista. Tämä seminaari tarjoaa arvokkaita oivalluksia ja käytännön neuvoja kaikille työvoimaperäiseen maahanmuuttoon osallistuville tahoille. Tervetuloa ymmärtämään paremmin, kuinka voimme yhdessä edistää tehokasta ja vastuullista työvoiman rekrytointia
Kielitaito, ja erityisesti ammatillinen kielitaito, on oleellinen osa työntekijän osaamista. Ammatillista kielitaitoa ei kuitenkaan voi oppia vain kielikurssilla – ammattikieli on tiukasti sidoksissa työympäristöön ja työtehtäviin, ja siksi sen oppiminen edellyttääkin mahdollisuutta toimia työtehtäviin kuuluvissa aidoissa vuorovaikutustilanteissa. Ammatillisella kielitaidolla tarkoitetaan taitoa käyttää kieltä ammatille tyypillisesti. Kyse ei siis ole vain sanaston hallinnasta, vaan laajemmin kyvystä […]
Suomen hyvinvointijärjestelmän sekä sosiaali- ja terveyspalvelujen tarjonnan ylläpitäminen kasvavassa ja ikääntyvässä yhteiskunnassa on haaste. Tähän voidaan vastata muun muassa kansainvälisen työvoiman avulla. Kokemuksemme mukaan perheenyhdistämisellä on merkittävä rooli työntekijöiden hyvinvoinnin ja sitoutumisen edistämisessä. Me Healthcare Staffing Solutionilla kannustammekin työnantajia suhtautumaan myönteisesti perheenyhdistämiseen. Healthcare Staffing Solutions (HSS) pyrkii tukemaan ja edistämään Suomeen muuttaneiden työntekijöiden hyvinvointia, koska se parantaa heidän sitoutumistaan työhön ja luo paremman pohjan […]